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¿Quiénes Somos?

Favorecemos el Desarrollo Humano de las niñas, niños y familias

Misión

Crecemos DIJO es una organización de la sociedad civil que implementa estrategias integrales para disminuir el rezago social de niñas, niños y jóvenes de zonas rurales y periurbanas en la República Mexicana para mejorar su calidad de vida.

Visión

Lograr el desarrollo social sostenible a través de un modelo replicable y de la generación de alianzas estratégicas que promuevan el respeto a la dignidad de la persona.

Objetivo General

Impulsar el Desarrollo Humano de Niñas, Niños y Jóvenes de zonas rurales y periurbanas en la República Mexicana a través de estrategias integrales que mejoren su calidad de vida.

Objetivos Específicos

Combatir la malnutrición de Niñas, Niños y Jóvenes en la República Mexicana

Potenciar e incrementar conocimientos y destrezas en NNJ en la República Mexicana.

Fomentar la práctica de valores y hábitos saludables mediante el deporte.

Empoderar a las familias para que sean protagonistas de su propio desarrollo.

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Historia

Desarrollo Integral de la Juventud Oaxaqueña, A.C. surge de un grupo de universitarios deseosos de compartir su tiempo libre con otros.

1996

En 1996 estudiantes de psicología ofrecen apoyo psiclológico y académico a niñas y niños en riesgo de abandono escolar, en este momento se va delineando el enfoque eductativo que la asociación profundiza y va madurando como un rasgo característico y esencial.

1998

En 1998 inicia su trabajo en comunidades con problemáticas de abandono escolar, principalmente con niñas y niños trabajadores.

2003

En 2003 la labor educativa de DIJO, A.C. ya era reconocida, por lo que fue invitada a participar en proyecto social focalizado a evitar el abandono escolar de la población infantil trabajadora de la colonia Monte Albán, comunidad urbano-marginal de la ciudad de Oaxaca; sin embargo, en la intervención se detectó que el problema escolar-educativo no era el más urgente entre las y los niños, si no la falta de alimentación, lo cual dificultaba la intervención académica.

2011

En 2011 se pone en marcha la Escuela Sociodeportiva de la Fundación REeal Madrid, gracias a la gestión del socio español Cesal. Este proyecto surge de la necesidad de ofrecer a las niñas, niños y jóvenes alternativas sanas de ocio que los mantuvieran alejados de las adicciones, bandas delictivas y de la violencia. La primera escuela se abre en la colonia Monte Albán, municipio de Oaxaca y la segunda se abre en 2013 en el municipio de Unión Hidalgo.

“Hay que destacar como los resultados observados coinciden precisamente con lo que Crecemos (D.I.J.O.) quiere lograr, y la información es muy alentadora.”

Sylvia Schmelkes, Crecer Juntos, 2011

Crecemos 25 años

Consejo Directivo

María Cristina Chávez Paz

Presidenta

María Cristina Chávez Paz es una profesional graduada y profesora de educación preescolar de la Secretaría de Educación Pública. Obtuvo su licenciatura en Educación Preescolar en la Universidad Pedagógica Nacional y se ha destacado como monitora de educación afectiva sexual, formada por la Fundación Desarrollo y Persona en Madrid, España.

María Cristina cuenta con especialización en áreas cruciales, tales como la prevención del abuso sexual infantil y adicciones. Sus estudios también han abarcado campos como audición y lenguaje, la enseñanza lúdica de las matemáticas, estrategias para el desarrollo de la habilidad intelectual de los niños y niñas, animación a la lectura, el modelo pedagógico en la enseñanza con un enfoque en competencias, y el método de lectoescritura Waldorf. Además, ha llevado a cabo estudios sobre educación para la sostenibilidad, específicamente en ecología y bienestar, en la Universidad de Monterrey.

Con una experiencia docente que abarca 26 años en preescolares tanto públicos como privados, María Cristina también dedicó 9 años de su vida como responsable comunitaria en el Centro María de Guadalupe de la Colonia Monte Albán. Ha sido voluntaria en varias organizaciones civiles.

Moisés Soria Iriarte

Tesorero

Moisés Soria Iriarte es un arquitecto titulado de la UABJO, con el honor de poseer el certificado internacional en seguros de vida Life Underwriter Training Council Fellow (LUTC).

En su trayectoria personal, social y laboral, Moisés asumió la responsabilidad del Movimiento Católico Internacional de “Comunión y Liberación” durante tres años. Además, ocupó el cargo de Director del Complemento universitario del periódico “El Imparcial” llamado “UNIVERSIDADES” en los años 1994 y 1995.

A lo largo de su carrera, ha realizado una serie de estudios en su campo profesional, abarcando desde 1993 hasta 2005 con diferentes cursos y especializaciones. Su compromiso con la sociedad lo llevó a involucrarse en el ámbito de los seguros en 2003, como un homenaje a su difunto padre.

Posteriormente, fundó la consultoría “SORIAsesores Profesionales en Seguros de Vida”, que se ha convertido en una de las más prestigiosas en el Sureste del País. Entre sus logros y reconocimientos, Moisés ha obtenido el Certificado internacional de servicios financieros profesionales (FSCP) y ha sido honrado con la Graduación Nacional por Logro de Metas al inicio de su carrera como asesor profesional de seguros. También ha alcanzado el estatus de Convencionista 1 Diamante y ha sido reconocido como uno de los mejores asesores internacionales, siendo parte del 6% de los agentes de seguros a nivel mundial de la Mesa redonda del millón de dólares (MDRT).

Gabriela López Arango

Secretaria

Gabriela López Arango es Licenciada en Psicología clínica y psicofisiológica por la Universidad Autónoma de México. Asimismo, obtuvo su maestría en Psicología Cognitiva y Neurociencias por la Universidad de Ginebra, Suiza.

Gabriela ha desarrollado una extensa trayectoria laboral, realizando práctica clínica de psicología con enfoque neuropsicológico y aplicación de Bio y Neurofeedback. Su experiencia docente abarca las áreas de psicología cognitiva, neuropsicología y neurociencias. Además, ha ocupado importantes roles como coordinadora de investigación y coordinadora de la escuela de Psicología en la Universidad Anahuac de Oaxaca. También ha sido Coordinadora General de Investigación en la Dirección General de Postgrado e Investigación de la URSE, Campus Alemán, Oaxaca.

Gabriela López Arango posee el reconocimiento de haber obtenido el grado de PhD en neurociencias, con mención de excelencia, de la Facultad de Medicina, Departamento de Neurociencias de la Universidad de Montreal en 2022. Además, cuenta con numerosas publicaciones a nivel nacional e internacional que respaldan su destacada carrera académica y profesional.

María del Socorro del Río Angulo

Representante Legal

María del Socorro del Río Angulo es Licenciada en Administración de Empresas, habiendo completado su formación en La Salle de CDMX. Desde 1996, se desempeña como Directora de la organización CRECEMOS DIJO, A.C. A lo largo de su extensa carrera en esta posición, ha liderado una serie de proyectos y programas destinados a mejorar la calidad de vida de la comunidad y contribuir al bienestar social. Además de su licenciatura en Administración de Empresas, ha ampliado su conocimiento en el campo de la Formación Sexual y Afectiva, obteniendo el certificado de Monitor por la Fundación Desarrollo y Persona en Madrid, España. A lo largo de su carrera, María del Socorro ha ocupado roles importantes en diversas instancias: como Secretaria de la Comisión Ciudadana de Evaluación y Apoyo a la Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia, desempeñándose en la Secretaría de Gobernación. Participó activamente en el Consejo para la Prevención del Trabajo Infantil. Ejerció durante un año la presidencia de FONI (Red de Apoyo para los Derechos de las Niñas y los Niños), liderando iniciativas para proteger y promover los derechos fundamentales de NNJ.

Su experiencia profesional y la formación académica le han proporcionado habilidades valiosas, incluyendo: Competencia en la gestión eficiente de organizaciones sin fines de lucro. Experiencia en la evaluación y prevención social de la violencia y la delincuencia, con un enfoque en la participación ciudadana. Una fuerte vocación para la promoción activa de los derechos de los niños y niñas. Habilidades en la formación sexual y afectiva, facilitando un ambiente de aprendizaje seguro y respetuoso. Competencia en la administración y el liderazgo, lo que le permite guiar equipos hacia el logro de objetivos comunes.

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Valores Guía

Basados en los valores guía de Fundación AVSI

Centralidad de la persona

Realizar proyectos de desarrollo teniendo como punto central a la persona, ante todo compartir el significado de la vida y conmoverse por su destino personal, sin esto, la respuesta a sus necesidades es un gesto de bondad autogratificante o estrategia política. La persona se percibe como un ser único, irrepetible e irreductible a cualquier categoría sociológica.

Partir de lo positivo

Toda persona, toda comunidad, aún siendo muy pobre representa riqueza. Esto significa valorizar el tejido humano y el conjunto de experiencias que constituyen su patrimonio vital. Es un punto operativo fundamental que permite a la persona reconocer su propio valor y su dignidad y, al mismo tiempo, le ayuda a asumir sus responsabilidades.

Hacer con

Un proyecto “pensado desde arriba” es violento porque no favorece la participación, o bien es ineficaz y sin futuro porque es sólo asistencial. La forma de Crecemos DIJO de proponer un proyecto y realizarlo es la de trabajar con las personas tomando como punto de partida la relación con los beneficios de la intervención.

Paternariado

En los proyectos de desarrollo es fundamental crear una colaboración real de todas las identidades presentes sobre el terreno, ya sean públicas o privadas, locales o internacionales, evitando superposiciones, favoreciendo las sinergias y optimizando el uso de los ya de por si escasos recursos disponibles.

Desarrollo de cuerpos intermediarios y subsidariedad

La sociedad nace de la libre agregación de las personas y de las familias; por lo tanto actuar en el desarrollo social significa también favorecer la capacidad asociativa, es decir, reconocer, valorizar y estimular la constitución de los cuerpos sociales intermediarios y de un tejido social rico en participación y corresponsabilidad. El derecho de cada persona a la libertad de asociación y emprendimiento, también económico, se revela en la experiencia, una potente fuerza de cambio.

Informes Anuales

Informe Anual 2015

Informe Anual 2016

Informe Anual 2017

Informe Anual 2018

Contingencia COVID-19

Informe Anual 2019

Informe Anual 2020

Informe Anual 2021

Informe Anual 2022

Presentación CRECEMOS